Parabéns aos profissionais da Educação de Itapissuma pelo 1º lugar no IDEPE de 2024, conforme notícia divulgada pelo Jornal Folha de Pernambuco. Agora, vamos a alguns pontos:

1° Mais professores efetivos: O quadro da educação do município de Itapissuma deveria ser formado por
uma maior quantidade de professores efetivos (leiam-se concursados).
2° Igualdade salarial: Os profissionais contratados (CTDs) recebem salários menores, porém deveriam
receber o mesmo valor.
3° Gestão democrática: O município deveria promover verdadeiramente a gestão democrática, efetivando mais diálogo e mais participação nos processos de decisão sobre a escola/educação.
4° Valorização salarial: O município perdeu o título de “melhor salário para professores do Litoral Norte”, e, hoje, existe uma defasagem de no mínimo 14%.
5° Uniformidade/padronização não é eficiência: Uniformizar os trabalhadores da educação pode até aparentar ser sinônimo de união, porém não com práticas de imposição e, principalmente, com os professores tendo que pagar pelo uniforme.

Conclusão: O que eleva a qualidade do ensino no município de Itapissuma é a atuação e o esforço dos profissionais, que estão no “chão” da escola. Mesmo enfrentando condições (muitas vezes) insalubres, desrespeito e falta de valorização do governo municipal, dão o seu melhor. Merecem todo respeito, admiração e valorização profissionais.

POR UMA VERDADEIRA VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL.